Пріоритетом державної політики є виховання дітей у сім’ї, тому в Запорізькій області заплановано оптимізацію мережі інтернатних закладів. Чи будуть забезпечені роботою вихователі інтернатів? Про це розповіла заступниця голови Запорізької ОДА Людмила Бухаріна під час брифінгу.
За словами посадовиці, у Запорізькому регіоні наразі функціонують 18 закладів інтернатного типу. Надалі планується трансформація мережі інтернатних закладів відповідно до сучасних підходів у сфері захисту прав дитини.
– В країні триває інституційна реформа, яка передбачає, що всі діти мають зростати в сімейному оточенні. Війна вплинула на темпи реформи, але курс на оновлення системи догляду за дітьми та розвиток сімейних форм виховання залишається незмінним. Ми об’єднаємо декілька інтернатів. Приєднаємо до більш спроможних установ ті, в яких залишилось мало дітей, або ті, які працюють сьогодні дистанційно через те, що втратили свої будівлі на ТОТ. Департамент освіти і науки Запорізької ОДА вже розробив шлях такої оптимізації мережі закладів інтернатного типу, – повідомила Людмила Бухаріна.
В довоєнний час діти перебували в інтернатах цілодобово. Через це в таких закладах освіти працювала велика кількість вихователів. Вони опікувалися вихованцями в позаурочний час і в нічні години.
– З початку війни цілодобове перебування дітей в інтернатах було припинене, згідно із законодавством. Кількість учнів теж значно зменшилася. Певний час держава і обласна влада підтримували вихователів, забезпечуючи їм можливість працювати та виконувати різноманітні функціональні обов’язки в своїх закладах освіти. Цьогоріч розрахунок державної субвенції був оптимізований. Механізм розрахунку – гроші йдуть за дитиною – не враховує роботу вихователів в закладах, де немає цілодобового перебування. Таким чином, фінансування на виплату заробітної плати вихователям відсутнє, – зауважила заступниця голови ЗОДА.
Яка подальша доля цих працівників? Людмила Бухаріна підкреслила: держава і регіональна влада максимально зацікавлені в тому, щоб зберегти кадровий потенціал у педагогічній сфері.
– Ми порахували кількість ставок і реальних людей. Це різні цифри, тому що у нас люди можуть працювати як на пів ставки, так і на півтори. Це було приблизно 300 вихователів. Після цього були проаналізовані їхні вік та освіта – скільки людей пенсійного віку, скільки молодих, кому можна запропонувати іншу роботу в цьому ж закладі? Таким чином, з цих 300+ людей, в нас було звільнено лише 32, але за власним бажанням або за згодою сторін. Наприклад, були ситуації, коли працівники планували релокуватися. Були й пенсіонери, які звільнилися за власним бажанням. Це реальні кейси. Ще з 80 працівниками були призупинені трудові відносини. При цьому за вихователем зберігається його місце роботи і, що важливо, педагогічний стаж. Всі інші, тобто переважна більшість, залишилися працювати в своїх закладах на різних посадах. Як правило, вчителями, – роз’яснила Людмила Бухаріна.
Якщо протягом року державна субвенція на фінансування інтернатних закладів освіти буде збільшена, ті працівники, з якими трудові відносини були призупинені, зможуть повернутися до роботи.
