Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Єдина гаряча лінія з евакуації в Запорізькій області+38 0800 331 630
Гуманітарний штаб Запорізької області

Новини

Не з підручника, а зсередини: як молодь відкриває для себе державну службу

2 лютого 2026 - 12:00

Вони прийшли не «подивитися», а розібратися. Уже місяць дев’ятеро молодих людей проходять стажування в Управлінні молоді, фізичної культури та спорту Запорізької ОДА – крок за кроком вивчаючи, як насправді працює державна служба. 

Перший етап стажування був знайомством із системою: від мови й законодавчої бази – до структури влади та внутрішньої логіки рішень. Ідея проста: перш ніж щось змінювати, потрібно зрозуміти, як усе влаштовано. 

– Ми побачили, як реально працює державна служба: як рухаються документи, як приймаються рішення. Це не швидкий процес, але він показує, скільки роботи стоїть за кожною дією. Для мене це можливість зрозуміти, як знання з права застосовуються на практиці, – розповів учасник стажування Дмитро, який навчається на юриста.

Студент коледжу Данило мріє про роботу на державній службі або в органах місцевого самоврядування. 

– Звісно, ми вчимо в закладах освіти правознавство, українську мову, але ділова мова і діловодство – це зовсім інший рівень. Тут багато порядку й чітких правил. І в цьому, як не дивно, є свій сенс і свій шарм, – поділився хлопець.

Попереду – другий і третій етапи стажування. Більше практики, більше взаємодії зі структурними підрозділами, перші спроби самостійно працювати з документами й навіть розробляти власні проєкти у сфері молодіжної політики або спорту.

– Ми почали з бази – тестів на вступ до державної служби, ділової української мови, знайомства з нормативно-правовими актами. Молодь побачила, як вибудовується ієрархія влади, чим державна служба відрізняється від місцевого самоврядування і яку роль відіграє обласна адміністрація, – наголосила  заступниця начальника Управління молоді, фізичної культури та спорту ЗОДА Інна Киник.

Щоб молодь не просто спостерігала за процесами, а розуміла логіку кожного документа, програму стажування адаптували під запити новачків. 

– Це пілотний проєкт, і для нас важливо не просто провести стажування, а почути молодь. Ми постійно спілкуємося з нашими стажерами, запитуємо, що було зрозуміло, а що – ні, що хочуть вивчити глибше. Тому кожен наступний етап стажування ми будуємо на основі їхніх запитів. Наша мета – показати, що державна служба – це про можливості, – підсумував начальник Управління молоді, фізичної культури та спорту ЗОДА Олександр Злобенець.

 

Читайте також

«Важливо розуміти, якої допомоги потребує дитина»: досвід Запорізької області представили на Форумі лідерів соціальних змін

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 13.11.2026

Упродовж доби окупанти завдали 972 удари по 52 населених пунктах Запорізької області

Діалог влади та бізнесу: що змінилося в умовах грантів та програмах компенсації для підприємств

Калорії під контролем, а енергія на максимумі: як збалансоване меню допомагає старшокласникам навчатися

Запорізькі школярі – в Мілані: освітній досвід, нові знайомства та професійні відкриття

Від аналізу потреб бізнесу до практичних рішень: громади Запорізької області напрацьовують інструменти підтримки підприємців

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 12.11.2026

Упродовж доби окупанти завдали 797 ударів по 55 населених пунктах Запорізької області

«Важливо розуміти, якої допомоги потребує дитина»: досвід Запорізької області представили на Форумі лідерів соціальних змін

Влучити в ціль: у Запоріжжі провели змагання з дартсу серед ветеранів війни та їхніх родин

«Якби не стріляли, я б вже і назад повернулася»: історії евакуйованих жительок Комишувахи, які знайшли прихисток у Запоріжжі