Додаток 3

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Департаменту економічного

розвитку і торгівлі Запорізької

обласної державної адміністрації

13.07.2017    № 60-ОД    

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує:

1) проведення порівняльного аналізу показників економічного і соціального розвитку області та інших регіонів України;

2) підготовку пропозицій щодо підвищення ефективності механізмів стимулювання регіонального розвитку, подолання депресивності та регіонального вирівнювання.

2. Здійснює моніторинг:

1) основних показників економічного та соціального розвитку області (рейтинговий аналіз) в порівнянні з іншими регіонами України та аналізу підсумків рейтингової оцінки розвитку регіонів України;

2) реалізації заходів щодо стимулювання розвитку регіонів та подолання депресивності територій.

3. Бере участь у:

1) розробці програм подолання депресивності територій і здійснює моніторинг їх виконання;

2) впровадженні програмного та методичного забезпечення функціонування інформаційно-аналітичних систем, що використовуються для дослідження стану економічного і соціального розвитку області;

3) підготовці розділів доповідей, виступів керівництва облдержадміністрації, директора Департаменту з питань своєї компетенції.

4. Розробляє соціально-економічний паспорт Запорізької області.

5. Координує та забезпечує методичне супроводження діяльності кураторів Департаменту, закріплених за територіями області.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 3801 грн.,

розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України  «Про державну службу»;

додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строкове призначення на посаду, на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі,

 та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади головного спеціаліста відділу моніторингу та прогнозування регіонального розвитку управління аналізу та прогнозування регіонального розвитку Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України                        від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік;

8) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Документи приймаються до 17:00 години                                        02 серпня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

Конкурс проводиться 04 серпня 2017 року, початок о 10:00 годині за адресою: 69054, м. Запоріжжя,              вул. Шкільна, буд. 1, аудит. № 48 (будівля Торгового коледжу)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Міндак Дар’я Вікторівна

тел.: (061) 224-65-73

 e-mail:dert@zoda.gov.ua 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь вищої освіти – молодший бакалавр або бакалавр

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

вища освіта економічного, фінансового, управлінського або технічного спрямування

2

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;

5) Закон України «Про стимулювання розвитку регіонів», зі змінами;

6)  Закон України «Про засади державної регіональної політики».

3

Професійні чи технічні знання

знання основ соціально-економічного прогнозування та планування;

навики ведення ділового листування, підготовки аналітичних довідок

4

Спеціальний досвід роботи

бажано досвід роботи на посадах державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, інших  сферах управління державного або приватного сектору

5

Знання сучасних інформаційних технологій.

володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача: вміння працювати з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні компетенції

1) уважність до деталей;

2) самостійність та ініціативність;

3) наполегливість;

4) орієнтація на саморозвиток