Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов’язки

Начальник відділу земельних відносин Департаменту агропромислового розвитку Запорізької обласної державної адміністрації:

1 Здійснює безпосереднє керівництво діяльністю відділу і персонально відповідає за виконання покладених на відділ завдань; розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу;

2. Здійснює координацію питань, пов′язаних з розпорядженням земельними ділянками державної власності та водних об′єктів відповідно до компетенції, визначеної Земельним та Водним Кодексом України;

3. Забезпечує внесення пропозицій щодо погодження землевпорядної документації;

4. Здійснює організацію підготовки проектів розпоряджень щодо:

- надання дозволу на виготовлення технічної документації із землеустрою, проектів із землеустрою щодо відведення земельних ділянок та їх затвердження;

- про продовження строків оренди земельних ділянок;

5. Здійснює підготовку усіх заходів щодо організації торгів, визначених Земельним кодексом України, в тому числі підготовку переліку земельних ділянок, які можуть бути виставлені на торги;

6. Забезпечує підготовку, у межах компетенції відділу, відповідних проектів розпоряджень голови облдержадміністрації;

7. Координує здійснення землеустрою та державного контролю за використанням та охороною земель;

8. Здійснює організацію моніторингу розпоряджень районних державних адміністрацій щодо розпорядження землями державної власності;

9. Забезпечує організацію та здійснення контролю у частині дотримання земельного законодавства, використання земель усіх категорій державної власності відповідно до компетенції відділу.

10. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства.

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 4500 гривень;

- розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від.18.01.2017 №.15 "Питання оплати праці працівників державних органів";

- інші надбавки , доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від.18.01.2017 №.15 "Питання оплати праці працівників державних органів".

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв′язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік;

7) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Документи приймаються до 16:45 години 15 вересня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

20 вересня 2017 року о 10: 00 годині за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 522

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу 

Трофімова Юлія Миколаївна

тел.(061) 224-60-67,

e-mail: dapr@zoda.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта

Вища: ступінь вищої освіти – магістр

(у разі коли особа , яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1.

Освіта

Вища освіта у галузі землеустрою.

2.

Знання законодавства

Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про доступ до публічної інформації», законодавчі та нормативні акти, що регулюють земельні відносини : Земельний кодекс України; Лісовий кодекс України; Закон України «Про оренду землі»; Закон України «Про захист конституційних прав громадян на землю»; Закон України «Про порядок виділення в натурі (на місцевості) земельних ділянок власникам земельних часток (паїв),а також інші нормативно-правові акти.

3.

Професійні та технічні знання

Відповідно до посади:

1) Володіння інформацією стосовно ключових цілей реалізації на території області єдиної державної політики землевпорядного спрямування;

2) знання основних адміністративно-територіальних та соціально-економічних характеристик районів Запорізької області;

3) досвід ведення ділового листування, спроможність формулювати завдання, спрямовані на реалізацію законодавчих і нормативних актів.

4.

Спеціальний досвід роботи

Досвід роботи на керівних посадах на державній службі, службі в органах місцевого самоврядування, галузі землевпорядкування.

5.

Знання сучасних інформаційних технологій

1) володіння основними принципами роботи на комп’ютері на рівні досвідченого користувача;

2) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);

3) навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

6.

Особисті якості

1) вміння обґрунтувати власну позицію;

2) вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;

3) організація роботи і контроль ;

4) самоорганізація та орієнтація на розвиток.