Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст - економіст  відділу бухгалтерського обліку та кадрової роботи Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації:

- забезпечує ведення первинного бухгалтерського обліку відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, в тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності;

- забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах надходжень коштів, товарно-матеріальних цінностей та основних засобів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, зв’язаних з їх рухом;

- виконує роботу  з ведення бухгалтерського обліку господарських операцій по руху матеріалів і канцелярських приладів, машин і обладнання та їх списання;

- забезпечує дотримання вимог нормативно-правових актів щодо використання фінансових, матеріальних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій; інвентаризації товаро-матеріальних активів;

- здійснення фінансування установ та заходів, які фінансуються з обласного  бюджету, відповідно до затверджених призначень;

- готує місячну, квартальну та річну звітність державного та іншої інформацію про виконання видатків за бюджетною програмою одержувачами коштів та підготовлює доповіді керівництву щодо результатів виконання бюджетних програм, головним розпорядником яких є Департамент;

- забезпечує контроль за цільовим використанням бюджетних коштів одержувачами бюджетних коштів за Програмами з обласного бюджету в межах лімітних призначень.

-Виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та відомчими нормативно-правовими актами.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24 та Закону України «Про державну службу»), за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою, згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Документи приймаються до 17:00 години 27 березня 2018 року.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

29 березня 2018 року початок о 09.00

за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 501

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шкурко Марина Володимирівна

(061) 239-92-54,

dpri_kadry@zoda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта 

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, за спеціальністю "Фінанси"

2

Досвід роботи

_______________

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги 

1

Спеціальний досвід роботи

_______________

2

Знання сучасних інформаційних технологій

1) володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

2) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel);

3) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

3

Якісне виконання поставлених завдань

1)      вміння працювати з інформацією;

2)      вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

4

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) уважність до деталей;

3) наполегливість;

4) креативність та ініціативність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України: «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України», «Про державні цільові програми», «Про стимулювання розвитку регіонів», «Про публічні закупівлі», Указ Президента України «Про Концепцію державної регіональної політики», акти Президента України та Кабінету Міністрів України з питань державної політики економічного і соціального розвитку, державної регіональної політики та інші нормативно-правові акти відповідно до спрямування роботи відділу бухгалтерського обліку та кадрової роботи