Увага, конкурс!

І. Загальні умови

1.

Посадові обов’язки.

Головний спеціаліст відділу промисловості управління з питань промисловості та економічної діяльності Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації:

1) Забезпечує ефективне виконання закріплених за ним напрямів роботи у відділі промисловості щодо реалізації державної політики у сфері промисловості та закріплених за ним показників.

2) Розробляє пропозиції щодо:

підвищення ефективності діяльності промислових підприємств державної форми власності;

проектів місцевих програм соціально-економічного розвитку, Державної програми економічного та соціального розвитку України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України;

проектів програм реформування і розвитку промисловості;

формування напрямів інвестиційної та інноваційної політики;

проектів нормативно-правових актів розвитку промисловості.

погодження призначення осіб на посаду керівників підприємств, установ та організацій промисловості, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади, Державного концерну «Укроборонпром».

3) Бере участь у виконанні регіональних програм соціально-економічного розвитку, Державної програми економічного та соціального розвитку України, Програми діяльності Кабінету Міністрів України.

4) Здійснює аналіз стану та тенденцій у сфері промисловості, вести облік підприємств промисловості.

5) Забезпечує виконання заходів програм занятості населення з питань, які відносяться до компетенції відділу промисловості.

6) Готує пропозиції щодо нагородження працівників промислових підприємств державними та регіональними нагородами, почесними званнями за результатами проведеного аналізу фінансово-економічної діяльності цих підприємств за останній звітний період.

7) Веде моніторинг своєчасності виплати заробітної плати на промислових підприємствах області та здійснює відповідні заходи щодо сприяння погашенню наявної заборгованості із заробітної плати.

8) Розглядає звернення громадян, громадських об’єднань, державних, недержавних підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування.

9) Виконує доручення керівництва, готує доповідні записки, проекти наказів та розпоряджень з питань, що стосуються його компетенції.

10) Узагальнює практику застосування законодавства щодо реалізації державної політики у сфері промисловості.

2.

Умови оплати праці.

- Посадовий оклад – 5 110 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) та Закону України «Про державну службу»), за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку.

3.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду.

Безстроково.

4.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання.

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою, згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 17:00 години 02 квітня      2019 року.

5.

Місце, час та дата початку  проведення конкурсу.

Конкурс проводиться 09 квітня 2019 року о 09:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 501

6.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

Шкурко Марина Володимирівна,

 тел.: (061) 239-92-54,

dpri_kadry@zoda.gov.ua

ІІ. Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта.

Вища; не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра.

2.

Досвід роботи.

Не потребує 

3.

Володіння державною мовою.

Вільне володіння державною мовою.

 ІІІ. Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача (Microsoft Office та Інтернет).

2.

Ділові якості

1)     аналітичні здібності;

2)     оперативність;

3)     вміння розподіляти роботу;

3.

Особистісні якості

1)      відповідальність;

2)      дисциплінованість;

3)      комунікабельність.

Професійні знання

1.

Знання законодавства.

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи  державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про підприємництво»;

Закон України «Про металобрухт»;

Закон України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»;

Основні положення: Кодексу України про адміністративні правопорушення; Господарського кодексу; Кодексу України про надра.

Акти Президента України та Кабінету Міністрів України з питань реалізації державної політики у сфері промислової політики.