Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Гуманітарний штаб Запорізької області

Структура, принципи формування і розмір винагороди керівника підприємства

Принципи формування і розмір винагороди керівника ДП «Місцеві дороги Запорізької області»

3 травня 2019 - 09:25

Принципи формування і розмір винагороди
керівника ДП «Місцеві дороги Запорізької області»

 

1. За виконання обов’язків, передбачених контрактом, укладеним з Запорізькою обласною державною адміністрацією Керівникові ДП «Місцеві дороги Запорізької області» нараховується заробітна плата за рахунок частки доходу, одержаного підприємством у результаті його господарської діяльності, виходячи з установлених Керівнику посадового окладу у відповідності до постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств» і фактично відпрацьованого часу.

2. Крім того, Керівникові можуть виплачуватися:

премія за підсумками роботи за рік відповідно до умов, показників та розмірів преміювання, затверджених Запорізькою обласною державною адміністрацією;

премія за підсумками роботи за квартал відповідно до умов, показників та розмірів преміювання, затверджених Запорізькою обласною державною адміністрацією.

3. Обов’язковими умовами виплати премії Керівнику є:

3.1. Виконання умов, передбачених контрактом.

3.2. Відсутність зауважень і претензій з боку Запорізької обласної державної адміністрації.

3.3. Відсутність заборгованості із заробітної плати, єдиного внеску на соціальне страхування та податків.

3.4. Відсутність випадків порушення законодавства щодо оплати праці та її умов, а також соціально-економічних прав працівників.

3.5. Відсутність грубих порушень охорони праці, що завдали шкоди здоров’ю працівників або призвели до втрати життя (з вини Керівника).

4. Керівникові надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні. Оплата відпустки провадиться виходячи з його середньоденного заробітку, обчисленого у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. У разі відпустки Керівникові надається матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі його середньомісячного заробітку.

Керівник визначає час і порядок використання своєї щорічної відпустки (час початку та закінчення, поділу її на частини тощо), за погодженням з Запорізькою обласною державною адміністрацією.

Читайте також

Привітання голови Запорізької обласної державної адміністрації Івана Федорова з Великоднем

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області

Впродовж доби окупанти 345 разів ударили по Запорізькій області

Звернення Володимира Зеленського наприкінці 801-го дня війни

Допомагаємо військовим посилювати захист сучасними засобами радіоелектронної боротьби, – Іван Федоров

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області

Впродовж доби окупанти 246 разів ударили по Запорізькій області

Звернення Володимира Зеленського наприкінці 800-го дня війни

Історико-культурний комплекс «Запорозька Січ» відкриє двері для відвідувачів

Допомога армії, безпека та комфорт наших людей – незмінні пріоритети голови ЗОДА Івана Федорова

Великдень-2024: онлайн-трансляція богослужінь

«Антилопи» з Вільнянська здобули перемогу на обласних фінальних іграх «Пліч-о-пліч»