Увага, конкурс!

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Заступник директора департаменту-начальник управління раціонального використання природних ресурсів та природоохоронних програм Департаменту захисту довкілля Запорізької обласної державної адміністрації   

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання покладених на управління завдань щодо реалізації державної політики у сфері раціонального використання природних ресурсів;

2. Забезпечує подання пропозицій до проєктів державних, міжгалузевих, галузевих регіональних і межрегіональних стратегій, програм та заходів з їх реалізації;

3. Забезпечує подання пропозицій щодо відбору та впровадження природоохоронних заходів в області, які передбачають залучення коштів обласного бюджету, у тому числі обласного фонду охорони навколишнього природного середовища; 

4. Забезпечує подання пропозицій показників надходжень обласного фонду охорони навколишнього природного середовища;

5. Забезпечує подання звітів щодо ефективного освоєння коштів державного та обласного бюджетів області;

6. Забезпечує підготовку пропозицій для погодження Запорізькою обласною державною адміністрацією спеціальних дозволів на користування надрами для видобування прісних підземних вод;

7. Забезпечує підготовку пропозицій відповідним органам місцевого самоврядування щодо створення територій та об’єктів природно-заповідного фонду;

8. Забезпечує підготовку пропозицій щодо розвитку та формування екологічної мережі області та розширення природно-заповідного фонду, опрацювання в межах компетенції;

9. Забезпечує погодження проектів землеустрою щодо встановлення меж територій та об’єктів природно-заповідного фонду місцевого значення та відведення земельних ділянок у межах прибережних захисних смуг;

10. Забезпечує погодження лімітів на спеціальне використання природних ресурсів у межах територій та об’єктів природно-заповідного фонду загальнодержавного значення та місцевого значення;

11. Забезпечує погодження лімітів споживання питної води для промислових потреб з комунальних і відомчих господарсько-питних водопроводів.

12. Забезпечує організацію вжиття необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи управління.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 10600 грн., визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

-  інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України                     «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість призначення на посаду

Тимчасово, на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної  служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Граничний строк перебування на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua) таку інформацію:

1) заява про участь у доборі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади заступника директора департаменту – начальника управління раціонального використання природних ресурсів та природоохоронних програм Департаменту захисту довкілля Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 1 до Порядку  призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.04.2020 № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

     прізвище, ім’я, по-батькові кандидата;

     реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

     підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

     підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

     відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах згідно з вимогами, зазначеними в оголошенні;

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання інформації – 4 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення добору  на Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua).

Інформація приймається до 15:45 години  16 жовтня 2020 року.

Адресат: Департамент захисту довкілля  Запорізької обласної державної адміністрації

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Гуркова Ольга Олександрівна,
224-61-44

eсo.zoda@gmail.com

Вимоги

1.

Освіта

Вища; ступінь вищої освіти – магістр

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою.

Не потребує.